تستعد شركة كليفورد تشانس Clifford Chance لخفض نحو 50 وظيفة في الأقسام الإدارية والداعمة، بعد أن أوضحت أن التوسع في استخدام الذكاء الاصطناعي وتراجع الطلب على بعض خدمات الأعمال كان من بين أسباب هذا القرار. وأبلغت الشركة موظفي الدعم في لندن الشهر الماضي بأن حوالي 50 وظيفة ستُلغى، إضافة إلى تعديل 35 وظيفة أخرى، وفقاً لما نقلته صحيفة فاينانشل تايمز.

كما أشارت الشركة إلى تنامي حجم الأعمال المنجزة داخل مراكز الدعم التابعة لها في بولندا والهند، إلى جانب مركزها في نيوكاسل. وأوضحت في بيان لها أن التغييرات المقترحة تهدف إلى تعزيز كفاءة العمليات، وقد تشمل استحداث أدوار جديدة، وتعديل نطاق بعض المهام، وإعادة هيكلة الفرق، وفي بعض الحالات تقليص عدد الوظائف.

وتأتي هذه الخطوة في ظل اتجاه مشابه لدى شركات محاماة أخرى؛ إذ خفّضت شركة BCLP في وقت سابق من العام الجاري قوة العمل ضمن خدماتها التجارية العالمية بنسبة 8%.

#تحديثات_قانونية